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主题教育民主生活会征求意见建议梳理

发布时间:2021-01-04   来源:党政相关    点击:   
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主题教育民主生活会征求意见建议梳理汇总

  主题教育民主生活会征求意见建议梳理汇总

  为认真开好“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会,确保民主生活会质量,集团领导班子对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行了系统梳理,共收集涉及领导班子的各类意见建议27条,梳理归纳为四个方面14条内容,具体如下:

  一、党的建设方面(4条)

  1、在如何推进党建与生产经营深度融合方面,希望给予基层党组织清晰明确的指导。

  2、主题教育以来,集团举办了三期读书班,基层职工反映很好。建议今后类似的学习班都扩大到各二级、三级公司,争取让更多人学有所获,同时,及时进行交流、分享,完成学习成果转化。

  3、“不想腐”的自律机制还需要进一步深化完善,面对“围猎”手段的隐蔽性、麻痹性,党员领导干部的思想认识需要不断强化。

  4、集团管理层级较多,对处于管理层级末端监督还不够到位,存在压力传导层层弱化现象。对项目招投标、工程建设、物资采购等制度还要进一步完善,发现问题还有一定的滞后性。

  二、改革发展方面(5条)

  5、希望集团不要盲目求大求全,要突出创新特色,加强重点产业的考察和管理工作,确定重点产业的发展动向,构建符合集团发展特点的布局。

  6、集团整体竞争优势不明显,多元业务未有效协同和形成合力,未形成突出的优势业务和资产,缺乏核心竞争力。

  7、精益管理、精细服务的意识和能力有待提升,管控模式滞后于企业发展,离科学规范的管理还有差距。

  8、目前对部分板块业务的前期研究缺乏深度,导致在项目获取和筛选时,不能快速形成有效的判断。

  9、在推进二次创业、高质量发展上,推进力度存在保守的情况,对深层次问题研究还不够。

  三、作风建设方面(3条)

  10、面对面听取基层干部和普通群众的心声较少,给予普通员工关心鼓励不够,发现和解决基层干部群众普遍关注的问题还不够。

  11、领导班子调研过程中还存在迎来送往、层层陪同的现象。主题教育拉近了领导与一般员工的距离,要保持领导与一般员工间的深度交流,多下基层调研,走访,解决实际困难,对员工的诉求,应有解决和应对措施。

  12、存在“重部署、轻落实,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,缺少“钉钉子”精神,一些决策落实的效果不好。

  四、干部人才队伍建设方面(2条)

  13、要加强对干部人才队伍的培训工作,分层次、分批次实施,注重年轻干部队伍高素质的培养,提高干部管理水平。加快人才库的建设,实现对储备人才的学习教育培训的常态化。

  14、建议加强人才的内部流动,发挥骨干人才的传帮带作用,促进管理经验的交流、促进、提高。

  对党工委领导班子的意见建议(2)

  一、总体评价

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已,廉洁奉公,在职工中树立了较好的形象。

  二、具体意见和建议

  1、要充分发挥干部职工的主观能动作用,加强各项工作督察,多注意细节。

  2、要明确工作思路和部门职责分工,做好各项工作的后盾,加强管理,进一步推进发展。

  3、更多地收集有利于单位工作发展建议,推进发展方面要有具体措施,不要让遗留问题永远遗留。

  4、要关心职工切身利益,多下基层了解群众疾苦,关心基层干部工作生活状况,在管理上应多从人性化角度考虑。

  5、要时刻保持学习积极性,多加强各方面知识的学习。

  对班子成员的意见建议(3)

  理想信念坚定,政治觉悟高,带领班子成员求真务实,协调班子整体工作。建议:多下基层,了解群众生活。

  **同志有较强的敬业精神和责任心,工作思路清晰,锐意进取。建议:多了解职工想法,切实为职工办实事。

  **同志政治站位高,平时以身作则、廉洁奉公,办事讲原则,不讲私情,领导班子中风清气正的正能量传播。建议:创新思路,为纪检工作多出良策。

  **同志年轻有为、有位却不自持自傲,关心干部,团结同事,作风硬朗,敢于负责,顾全大局,自觉服从组织安排,知识广博,严于律已,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。建议:多思考高新区建设出现的新问题,考虑问题着眼于长远,为经济建设多出良策。

  **同志廉洁为民,平易近人,求真务实,思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强。建议:创新工作方式方法,加大改革力度,兼顾建设和环保工作。

  **同志理论水平高,工作扎实,组织领导和协调能力强,作风务实,工作投入。建议:加强人事管理和人才引进,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

  **同志政治立场坚定,工作作风务实,园区建设发展思路清晰。建议:创新工作方式方法,发展眼光看问题,为园区建设贡献智慧。

本文来源:https://www.czhuihao.cn/wendang/136960/

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